A 2025-ös esztendő rövid idő alatt hozott alapjaiban meghatározó változásokat a ZTE FC életében. Nemcsak a játékoskeret, hanem a klub működésének szinte minden területe átalakult fél szezon leforgása alatt. Damián Pedrosa, a ZTE FC ügyvezető elnöke értékeli az elmúlt időszak tapasztalatait, az eddig megtett utat, valamint a jövőképet a pályán és azon kívül egyaránt.

A PÁLYÁN TÖRTÉNTEK TÜKRÖZIK A HÁTTÉRMUNKÁT

A szezonkezdés rendkívül nehéz volt a klub számára. Rövid idő alatt rengeteg új játékos érkezett, miközben párhuzamosan zajlott az egyesület jövőképének, küldetésének kialakítása. Az alapokat ástuk a ZTE család otthonához.

„A kezdet valóban nehéz volt, de meggyőződésem, hogy ami a pályán történik, az mindig annak a következménye, ami a pályán kívül zajlik. Lehetnek apró eltérések, kivételek, de ahogy mi mondjuk itt Zalaegerszegen: a labda nem véletlenül kerül a kapuba. Érkezésünk óta folyamatos a munka, amibe beletartozik az infrastruktúra fejlesztése, a ZTE arculatának újragondolása. Ennek fényében az idei szezonban több mint tizenöt új szakember érkezett a klubhoz különböző területekre.”

„Őszintén szólva mi magunk sem gondoltuk volna, hogy képesek leszünk ekkora mértékű változásra ilyen rövid idő alatt. Ebben hatalmas szerepe volt Berta Csabának, kiváló cégvezetőnknek, és a teljes operatív stábnak. A támogató önkormányzati és megyei háttérnek, az előző tulajdonosokkal lezajlott professzionális átmenetnek, valamint annak a szurkolói közösségnek, amely az első pillanattól kezdve bizalmat szavazott nekünk.”

KÉT KULTÚRA TALÁLKOZÁSA

Megmaradt az egyesület magja, amelyhez számos kiváló magyar szakember csatlakozott, segítve a külföldről érkezők beilleszkedését is.

„Nagyon elégedettek vagyunk azzal, amit eddig elértünk. Két különböző kultúra összehangolása egyik fél számára sem volt egyszerű, de találtunk egy közös alapot: mindkét oldal nyitott volt a megértésre és az együttműködésre. Szeretném kiemelni azoknak a munkatársaknak az elkötelezettségét és nyitottságát, akik úgy döntöttek, hogy a ZTE szervezetén belül maradnak, és készek voltak a lehető leggyorsabban alkalmazkodni az új jövőképhez, irányához.”

HOSSZÚ TÁVÚ, VILÁGOS CÉLOK

Az új vezetőséggel érkezett egy új felfogás, egy hosszú távú projekt, ami szinte az első napon indult el. Hol tart ez a folyamat jelenleg, és milyen célokat tűztünk ki 2026-ra?

„Így van, egyértelműen egy nagyon hosszú projektről beszélünk, aminek jelenleg a kezdeti szakaszában járunk. A legfontosabb cél, hogy stabil NB I-es csapattá váljunk, miközben egy fenntartható, és szilárd pénzügyi alapot építünk ki. 2026-ban tovább folytatjuk a munkát, ebben az esztendőben az utánpótlás megerősítését célozzuk meg, hiszen szeretnénk, hogy az új ZTE identitás már a legfiatalabb játékosainkban megjelenjen.”

„Mindezek mellett kiemelt célunk lesz a szurkolók visszacsábítása a stadionba. Ennek érdekében keményen dolgozunk, további munkatársakat fogunk alkalmazni, és olyan programokat készítünk elő, amelyekkel reményeink szerint nagyon sok családot vonzzunk vissza a klubhoz, nem csak a meccsnapokon, hanem a ZTE mindennapi életében is.”

A KÖZÖSSÉG MEGHATÁROZÓ SZEREPE

A klub tudatosan törekszik arra, hogy aktív szereplője legyen a város és a megye életének, hiszen óriási társadalmi felelősséggel bír.

„Számunkra lehetetlen elképzelni, hogy a ZTE FC a közösség bevonása nélkül létezzen. Mi egy olyan futballkultúrában nőttünk fel, ahol már a legfiatalabbaktól kezdve, több ezer család vett részt a focicsapatok mindennapi intézményi, és sportéletében. Nagyon is tisztában vagyunk azzal, hogy mekkora erőt jelent a sport a közösségformálásban, ezért továbbra is szorosan együtt kívánunk dolgozni a város és Zala vármegye vezetőivel.”


 

OTTHON ZALAEGERSZEGEN

Jól mutatja a közvetlen, nyitott hozzáállásodat, hogy egy-két hazai győzelem után nem csak a ZTE FC elnökeként, de szurkolóként ünnepeltél együtt a többiekkel a városban. Említhetjük emellett akár a csapatépítő focit, aminek te és Andrés is rendszerese tagjai vagytok, minden bizonnyal fontos a kapcsolatok építése, különösen, ha az embere ennyire távol van a hazájától.

„Teljes mértékben egyetértek. Nagyon társasági emberek vagyunk, és kifejezetten élvezzük a közvetlen kapcsolatot a kollégáinkkal, a szurkolókkal, a közösséggel. Számunkra ez a folyamat sem könnyű, a családunk, a barátaink Argentínában élnek, és minden nap nagyon hiányoznak. Szinte az egész félévet távol töltjük tőlük, ezért különösen nagy öröm volt számunkra felfedezni, hogy Zalaegerszegen ennyire jól sikerült kialakítani a kapcsolatokat, és élvezni tudjuk a közösséget, még az alkalom szülte pálinkákat is.”

EZ MÉG CSAK A KEZDET

Bár a változások pozitív visszhangot kaptak, mindenki tisztában van vele, hogy még sok munka áll a klub előtt.

„Ez még csak a kezdet. A célunk, hogy a csapatainkat teljesen versenyképessé építsük és a klub működési rendszerét több helyen digitalizáljuk, fejlesszük, és a jövőben az utánpótlásra is nagy fókuszt fektetünk. Olyan programokat tervezünk megvalósítani, amelyek segíthetnek ismét bevonzani a szurkolókat. Szeretnénk, ha a ZTE család egyre nagyobb lenne.”

ŐSZI MÉRLEG, TAVASZI VÁRAKOZÁSOK

A klubon belül mindenki tudja, hogy nem csak a hazai, de az összes idegenbeli mérkőzésen részt vettetek, amikor lehetőség volt rá. A lefújás után volt rá példa, hogy nem csak lejöttél köszönteni a játékosokat, de szóltál is hozzájuk pár szót, akár egy győzelem, akár egy vereség után. Hogyan értékeled az őszi szezont, és mit vársz a tavaszi folytatástól?

„Őszintén szólva, amikor megérkeztünk, az idei évre kitűzött fő cél a bennmaradás volt. Ez önmagában sem könnyű, de úgy gondolom, közel állunk hozzá, hogy megvalósuljon. Természetesen mindannyian arról álmodunk, hogy rövid időn belül címeket nyerjünk és európai kupasorozatokban szerepeljünk, de mindannyian tudjuk, hogy ez nem egyszerű feladat. Éppen ezért minden döntésünknél racionálisnak és felelősségteljesnek kell lennünk, hogy elérjük a céljainkat anélkül, hogy veszélyeztetnénk a klub szilárd alapjait.

Az üzenetünk minden klubtag számára, nemcsak a játékosoknak, mindig ugyanaz: dolgozzunk tovább, maradjunk alázatosak, és legyen bennünk a vágy a győzelemre, fejlődésre.

Szenvedély, munka, felelősség – ezek a ZTE család pillérjei.”